Ihre Weiterbildungsstrategie. Unser Auftrag.

Lösungen für Unternehmen

Unternehmen stehen heute unter starkem Veränderungsdruck. Märkte, Technologien und regulatorische Anforderungen entwickeln sich rasant weiter. Damit steigt die Bedeutung einer strategischen, verlässlichen und flexiblen Personalentwicklung.

Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen – persönlich, zertifiziert und seit Jahrzehnten erfolgreich in zahlreichen Branchen und Fachbereichen.

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Warum Unternehmen mit uns arbeiten

Top-Weiterbildungsanbieter mit geprüfter Qualität

Wir sind in zwei Bereichen ISO-zertifiziert und gehören in vielen Branchen zu den führenden Weiterbildungsanbietern. Unser Programm deckt über 30 Fachgebiete ab – von Recht, Pharma & Healthcare, Medizinprodukten und Finanzdienstleistungen bis zu HR, Leadership, Digitalisierung und vielen weiteren Themen.

Persönliche Betreuung

Als Firmenkunde profitieren Sie von einer festen Ansprechperson. Ihr Customer Success Manager begleitet Sie dauerhaft, kennt Ihre Anforderungen und entwickelt gemeinsam mit Ihnen Ihre Weiterbildungsstrategie.

Kontinuierliche Qualitäts- und Evaluierungsgespräche

Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Personalentwicklung nur durch regelmäßige Abstimmung entsteht. Daher bieten wir feste Evaluierungstermine an, um Programmstrukturen, Teilnahmequoten, Lernfortschritt und Qualität gemeinsam zu optimieren.

Flexible und individuelle Vertragsgestaltung

Wir bieten Unternehmen besonders flexible Modelle, die sich an Ihren Bedarf anpassen – von einzelnen Buchungen bis zu umfangreichen Rahmenlösungen.
Mögliche Bausteine:

Rabattmodelle und Bonusvereinbarungen
Firmenweiterbildungskontingente
Firmenflatrates
Inhouse-Schulungen

Individuelle Inhouse-Schulungen

Ob für kleine Teams oder ganze Abteilungen: Wir entwickeln passgenaue Inhouse-Trainings, Workshops oder digitale Lernstrecken – flexibel, praxisnah und abgestimmt auf Ihre aktuellen Herausforderungen.

Online oder in Präsenz
Inhalte und Niveau individuell angepasst
Auf Wunsch mit Zertifizierungsoption
Einbindung Ihrer internen Prozesse oder Case Studies

Nahtlose Integration in Ihre bestehenden Systeme

Ob LMS oder Einkaufsprozesse: Wir machen die Integration so einfach wie möglich. Für Unternehmen, die Weiterbildungen direkt in ihr eigenes LMS einbinden möchten, stellen wir SCORM-Pakete bereit, sodass Ihre Mitarbeitenden Lerninhalte komfortabel über Ihr bestehendes System nutzen können. Darüber hinaus arbeiten wir mit einer Vielzahl an Procurement-Plattformen zusammen, damit sich unsere Leistungen nahtlos in Ihre bestehenden Einkaufsabläufe integrieren lassen.

Gerne erstellen wir Ihnen ein persönliches Paket.

Unsere B2B-Infobroschüre

Alle Informationen finden Sie auch in unserer Informationsbroschüre für Unternehmen

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Ihr direkter Kontakt

Direkt zur persönlichen Betreuung

Sie möchten über eine mögliche Zusammenarbeit sprechen oder wünschen ein individuelles Angebot?
Unser Customer Success Manager berät Sie gerne persönlich.

Marvin Schultz
Customer Success Manager
+49 6221 500 577
m.schultz@forum-institut.de

Was aktuelle Studien sagen

auch in diesem Jahr zeigt das exklusive WirtschaftsWoche-Ranking Beste Mittelstandsdienstleister, welche Unternehmen für ihre Dienste vom Mittelstand besonders geschätzt werden. Im Rahmen des renommierten Rankings „Beste Mittelstandsdienstleister“ der WirtschaftsWoche wurden von Ende Dezember 2025 bis Mitte Januar 2026 insgesamt 21.674 Entscheider, Einkäufer und Nutzer mittelständischer Unternehmen zu 729 Dienstleistern aus 51 Branchen befragt.

Vor diesem Hintergrund können wir stolz sein, dass das FORUM Institut erneut im Rahmen des genannten Rankings in der Branche Weiterbildung und Training als „BESTE Mittelstandsdienstleister 2026“ ausgezeichnet wurde.

Die offizielle Publikation ist hier und online unter „Auf welche Services Mittelständler vertrauen“ zu finden.

Quelle: Wirtschaftswoche

Früher war nicht alles besser, wohl aber vieles anders. Egal ob es um Finanzgeschäfte, Mobilität, Bildung, Ernährung, Unterhaltung oder das Wohnen geht: Es gibt wohl kaum einen Lebensbereich, in dem es in den letzten Dekaden keine massiven Veränderungen gegeben hätte. Neue Technologien und Dienstleistungen sind entstanden, vieles hat sich ins Internet verlagert. Für Unternehmen gibt es demnach unterschiedliche Ansätze, wie sie am besten am Puls der Zeit sein können: Zum einen können sie die veränderten Kundenwünsche bedienen, indem sie ihre Angebote anpassen oder erweitern. Zum anderen können sie selbst proaktiv völlig Neues kreieren. Welche Unternehmen sind in letzter Zeit besonders mit einer positiven Entwicklung aufgefallen? Zusammen mit FOCUS MONEY sind wir diesem Thema nachgegangen.

Das FORUM Institut wird in der Branche „Weiterbildungsanbieter' mit dem Prädikat Aufsteiger des Jahres - Hohe Anerkennung ausgezeichnet.

Studiensteckbrief
Vollständiges Ranking

Quelle: FocusMoney

George Couros bringt es treffend auf den Punkt: „Technologie wird niemals großartige Lehrer ersetzen, aber Technologie in den Händen eines großartigen Lehrers kann transformative Wirkung haben.“ (The Innovator’s Mindset, 2015). Das gilt auch für die berufliche Weiterbildung: Entscheidend sind nicht Plattform oder Format, sondern die Qualität der Inhalte, die Kompetenz der Lehrenden und der Praxisbezug, damit Wissen direkt anwendbar wird.

Gerade bei Weiterbildungen zu IT, Programmierung, Datenanalyse sowie Künstlicher Intelligenz und Automatisierung ist der Markt unübersichtlich. Viele Angebote klingen gut, liefern aber nicht automatisch verlässliche Qualität. Zur besseren Orientierung hat das SZ Institut (Süddeutsche Zeitung) beim SWI eine Studie in Auftrag gegeben, um die besten Anbieter und Angebote zu identifizieren, die digitale Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen wirksam fördern.

Das FORUM Institut hat in den Kategorien “Weiterbildung Künstliche Intelligenz – Anwendungsbezogen”, Weiterbildung IT-Sicherheit, Cybersecurity & Datenschutz' Bestplatzierungen erreicht. In den Kategorien “SAP-Weiterbildung” und “Weiterbildung Digitale Arbeitsweisen & Transformation” haben wir jeweils die Spitzenposition eingenommen. Applaus!

Hier gehts zur Studie.