Intensivtraining Fit and Proper im Vorstand & der Leitungsebene von Banken
Update Governance, Regulatorik, Vergütung, Haftung & Future Skills
- Fortbildung nach § 25 c / d KWG jeweils Abs. 4
- Ihr Update zum Fit & Proper-Nachweis!
- Inkl. gemeinsamen Mittagessen & Aperitiv
- "sehr wertvoll, kurzweilig und professionell"
Seminar
Ab
1.490,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.490,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat, den Zugang zum Learning Space sowie technische Betreuung einschließlich PreMeeting.
Buchungsdetails
Seminar
Ab
1.490,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.490,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine Dokumentation zum Download, ein Zertifikat, den Zugang zum Learning Space sowie technische Betreuung einschließlich PreMeeting.
Sie sind Vorstand, Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglied oder in einer Leitungsfunktion eines Finanzinstituts tätig und möchten, neben einem Update zur aktuellen Regulatorik, Ihre gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Pflichten auffrischen und sich mit Fachkollegen*innen persönlich austauschen? Dann ist dieses Intensivtraining in Frankfurt das Richtige für Sie! Get fit, proper & connected!
Ihre Referierenden
Das erwartet Sie
- Governance und gute Unternehmensführung im Überblick
- Fit & Proper-Aspekte, neues FAP Rundschreiben vom 22.10.2025
- Regulatorik, Recht und Compliance: 9. MaRisk-Novelle, DORA, BRUBEG, Basel IV, CRD VI/CRR III, Geldwäscheprävention, neuer Leitfaden zur Governance und Risikokultur, FiDA, Instant-Payment Verordnung, eIDAS 2.0 und EUDI-Wallet, EU-AI-Act
- Pflichten, Haftung, Sanktionen
- Vergütung
Wer sollte teilnehmen
Sie arbeiten im Bereich Vorstand, Geschäftsführung, im Aufsichtsrat, im Vorstands-/Aufsichtsratsstab, -büro oder sind Schlüsselfunktionsträger eines Finanzdienstleistungsinstituts?
Sie möchten Ihr Wissen zur Vermeidung von Haftungsrisiken oder, gem. der Fit & Proper-Vorgaben, Ihre Sachkunde auf den neuesten Stand bringen und dies auch dokumentieren?
Sie bevorzugen den persönlichen Austausch und das Lernen in Präsenz?
Dann ist dieses Intensivtraining das Richtige für Sie!
Ziel der Veranstaltung
Leitungsorgane, Inhaber*innen von Schlüsselfunktionen (KFH) und Aufsichtsorgane sind dazu verpflichtet, ihre Kenntnisse zur Erfüllung ihrer Aufgaben regelmäßig aufzufrischen und dies auch zu dokumentieren.
Wir werden Ihnen am 27. August 2026 in kompakter und praxisnaher Darstellung einen Überblick über die für Sie relevanten aufsichts- und arbeitsrechtlichen Aspekte zur Corporate Governance und guter Unternehmensführung, gefolgt von den sog. "Fit & Proper"-Aspekten zur Eignung und Zuverlässigkeit und den aktuell relevanten Vorgaben zu Pflichten, Anforderungen, Aufgaben, Kompetenzen sowie über zu berücksichtigende Vergütungs- und Verzielungsspekte geben. Darüber hinaus erfahren Sie aktuell relvevante regulatorische Neuerungen, darunter die 9. MaRisk-Novelle, DORA, BRUBEG, Basel IV, CRD VI/CRR III, die Neuausrichtung in der Geldwäscheprävention, der neue Leitfaden zur Governance und Risikokultur, FiDA, die Instant-Payment Verordnung, eIDAS 2.0 und EUDI-Wallet und den EU-AI-Act. Um mit der Geschäftsleitungs- oder "KFH"-Funktion verbundene Haftungsrisiken zu vermeiden, geben wir Ihnen ebenso einen Überblick über Haftungs- und Sanktionsaspekte sowie Präventivmaßnahmen.
Abgerundet wird dieses Intensivtraining durch das gemeinsame Mittagessen und einen Aperitif zum Networking und Ausklang.
Ihr Nutzen
- Nach Abschluss der Schulung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der aktuellen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen für Vorstandsmitglieder, Aufsichtsräte sowie Schlüsselfunktionsträger.
- Sie können Ihren Sachstand mit den aktuellen Anforderungen vergleichen.
- Sie erhalten wichtige Anregungen zur Umsetzung und Verbesserung für Ihre Praxis.
- Sie können Ihre Fragen direkt mit unseren Experten aus Bankpraxis, Regulatorik, Aufsichts- und Arbeitsrecht klären und sich mit den anderen Teilnehmenden austauschen und vernetzen.
- Sie erhalten ein Zertifikat, um Ihre Fit- & Proper-Sachkunde intern und extern zu dokumentieren!
- Teilnehmerstimme: "sehr wertvoll, kurzweilig und professionell"
- Maßgeschneiderte Fortbildungen für Führungskräfte und Aufsichtsräte erstellen wir gerne als Inhouse-Seminar auf Anfrage.
Programm
von 9:00 bis ca. 19:30 Uhr
Dr. Alexander Insam, M.A.
- Aufsichts-/Arbeitsrechtliche Aspekte
- Aktuelle Erfahrungen aus der Bank
Chris-Marén Lühmann LL.M.
- Fit & Proper-Aspekte, insb. neuere Veröffentlichungen der BaFin zur Eignung von Vorstandsmitgliedern (finales Rundschreiben vom 22. Oktober 2025)
- Update Deutscher Corporate Governance Kodex
Dr. Alexander Insam, M.A., Nicolaos Urschel
- 9. MaRisk, Basel IV-Umsetzung in EU-Bankenrichtlinie (CRD VI) & CRR III
- Update Neuausrichtung Geldwäsche-prävention: "EU-AML-Package"
- DORA-Pflichten im Überblick: Checkliste und Handlungsleitfaden
- Krisen und Restrukturierung: Sanierungspflicht, Einberufungspflicht, Zahlungsverbot, Insolvenzantragspflicht
- Neuer EZB-Leitfaden zu Governance und Risikokultur
- EU-Verordnung über den Zugang zu Finanzdaten (FiDA): Überblick, Zielsetzung, Anwendungsbereich und Verpflichtete, Pflichten für Dateninhaber und Datennutzer, Umsetzung der Datenbereitstellungspflicht)
- Instant-Payment Verordnung: Zentrale Vorgaben für Zahlungsdienstleister, Verification of Payee (VoP) und Prevalidation
- eIDAS 2.0 und EUDI-Wallet: Novellierung der eIDAS-Verordnung (eIDAS 2.0), Rechtliche Grundlage für die European Digital Identity Wallet, Funktion und Alternativen im Zusammenhang mit KYC-Prozessen, Interoperabilität: Grenzüberschreitende Nutzung in allen EU-Mitgliedstaaten, Auswirkungen auf die Finanzbranche und Status Quo zum Digitalen Euro
- EU-AI-Act: Risikobasierter Ansatz: Verbotene, Hochrisiko-, begrenzte und minimale Risiko-KI, besondere Relevanz für Zahlungsdienstleister und Hochrisiko-KI-Systeme in der Finanzbranche, General Purpose AI (GPAI) Modelle, Governance-Anforderungen für KI-Systeme (AI Governance Framework), Dokumentations- und Transparenzpflichten, Risikomanagement für KI-Anwendungen, Menschliche Aufsicht und Bias-Monitoring
Dr. Alexander Insam, M.A.
- Pflichten des Vorstands im Aktienrecht, Spezifische Anforderungen#Zusammenarbeit mit weiteren Gesellschaftsorganen: Eigentümer, Aufsichtsrat, Beirat, Hauptversammlung
- Pflichten, bei M&A-Transaktionen: Due Diligence, Sorgfaltspflichten, Verhinderungsverbot
- Business Judgement Rule, Wettbewerbsverbot/Geschäftschancen
- Sanktionsrisiken, Konsequenzen für persönliche Haftung, Präventive Maßnahmen, D&O-Versicherung
- Möglichkeiten außergerichtlicher Einigung, Enthaftung, Verzicht, Vergleich
Dr. Alexander Insam, M.A.
- Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken
- Aktuelle Anforderungen der IVV 4.0 an die variable Vergütung von Vorständen (Deferral/Malus/Clawback): Update FAQs zur IVV vom 21.06.23, überarbeitete MaComp, Modul BT 8, vom 28.02.24, Vergütung und Nebenleistungen (inkl. Versicherungen): Marktübliche Vergütungshöhen in Deutschland
- Entgelttransparenzrichtlinie und Entgeltgleichheit (Equal Pay)
Get-together
Governance und gute Unternehmensführung im Überblick
Governance und gute Unternehmensführung im Überblick
Dr. Alexander Insam, M.A.
- Aufsichts-/Arbeitsrechtliche Aspekte
- Aktuelle Erfahrungen aus der Bank
Fit & Proper-Aspekte
Fit & Proper-Aspekte
Chris-Marén Lühmann LL.M.
- Fit & Proper-Aspekte, insb. neuere Veröffentlichungen der BaFin zur Eignung von Vorstandsmitgliedern (finales Rundschreiben vom 22. Oktober 2025)
- Update Deutscher Corporate Governance Kodex
Kaffeepause
Regulatorik, Recht und Compliance - der komplette Überblick
Regulatorik, Recht und Compliance - der komplette Überblick
Dr. Alexander Insam, M.A., Nicolaos Urschel
- 9. MaRisk, Basel IV-Umsetzung in EU-Bankenrichtlinie (CRD VI) & CRR III
- Update Neuausrichtung Geldwäsche-prävention: "EU-AML-Package"
- DORA-Pflichten im Überblick: Checkliste und Handlungsleitfaden
- Krisen und Restrukturierung: Sanierungspflicht, Einberufungspflicht, Zahlungsverbot, Insolvenzantragspflicht
- Neuer EZB-Leitfaden zu Governance und Risikokultur
- EU-Verordnung über den Zugang zu Finanzdaten (FiDA): Überblick, Zielsetzung, Anwendungsbereich und Verpflichtete, Pflichten für Dateninhaber und Datennutzer, Umsetzung der Datenbereitstellungspflicht)
- Instant-Payment Verordnung: Zentrale Vorgaben für Zahlungsdienstleister, Verification of Payee (VoP) und Prevalidation
- eIDAS 2.0 und EUDI-Wallet: Novellierung der eIDAS-Verordnung (eIDAS 2.0), Rechtliche Grundlage für die European Digital Identity Wallet, Funktion und Alternativen im Zusammenhang mit KYC-Prozessen, Interoperabilität: Grenzüberschreitende Nutzung in allen EU-Mitgliedstaaten, Auswirkungen auf die Finanzbranche und Status Quo zum Digitalen Euro
- EU-AI-Act: Risikobasierter Ansatz: Verbotene, Hochrisiko-, begrenzte und minimale Risiko-KI, besondere Relevanz für Zahlungsdienstleister und Hochrisiko-KI-Systeme in der Finanzbranche, General Purpose AI (GPAI) Modelle, Governance-Anforderungen für KI-Systeme (AI Governance Framework), Dokumentations- und Transparenzpflichten, Risikomanagement für KI-Anwendungen, Menschliche Aufsicht und Bias-Monitoring
Mittagspause
Pflichten, Haftung, Sanktionen
Pflichten, Haftung, Sanktionen
Dr. Alexander Insam, M.A.
- Pflichten des Vorstands im Aktienrecht, Spezifische Anforderungen#Zusammenarbeit mit weiteren Gesellschaftsorganen: Eigentümer, Aufsichtsrat, Beirat, Hauptversammlung
- Pflichten, bei M&A-Transaktionen: Due Diligence, Sorgfaltspflichten, Verhinderungsverbot
- Business Judgement Rule, Wettbewerbsverbot/Geschäftschancen
- Sanktionsrisiken, Konsequenzen für persönliche Haftung, Präventive Maßnahmen, D&O-Versicherung
- Möglichkeiten außergerichtlicher Einigung, Enthaftung, Verzicht, Vergleich
Kaffeepause
Vergütung
Vergütung
Dr. Alexander Insam, M.A.
- Umgang mit Nachhaltigkeitsrisiken
- Aktuelle Anforderungen der IVV 4.0 an die variable Vergütung von Vorständen (Deferral/Malus/Clawback): Update FAQs zur IVV vom 21.06.23, überarbeitete MaComp, Modul BT 8, vom 28.02.24, Vergütung und Nebenleistungen (inkl. Versicherungen): Marktübliche Vergütungshöhen in Deutschland
- Entgelttransparenzrichtlinie und Entgeltgleichheit (Equal Pay)
Ende des Intensivtrainings - im Anschluss weiterer Austausch mit Fingerfood & Aperitif an der Oaks Bar bis ca. 19.30 Uhr
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Prospekt
Alle Details und Inhalte auf einen Blick.
BaFin RS: Geschäftsleitung sowie von Verwaltungs- und Aufsichtsorganen gemäß KWG
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