EU-Entgelttransparenzrichtlinie technisch umsetzen mit SAP® SuccessFactors

Daten, Kennzahlen und Reporting strukturiert und praxistauglich aufbauen

  • Transparenzanforderungen technisch umsetzen
  • Reports und Dashboards selbst erstellen
  • Gender Pay Gap korrekt auswerten
  • Direkt anwendbares Praxiswissen erhalten

Online-Seminar

Ab 1.280,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Online-Seminar

Ab 1.280,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Ihre Referentin

Violë Kastrati

Violë Kastrati

Senior Consultant SAP® - BI & Analytics, Nagarro ES GmbH, Kronberg im Taunus

Viole Kastrati ist Senior Consultant im Bereich SAP® BI & Analytics mit Schwerpunkt auf SAP® SuccessFactors Reporting, Story…

Das erwartet Sie

  • Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie verstehen und in Datenlogik übersetzen
  • Aufbau einer geeigneten Datenbasis im SAP® SuccessFactors Reporting
  • Strukturierung von Personaldaten, Organisationsdaten und Vergütungsdaten
  • Berechnung zentraler Kennzahlen (u. a. Durchschnitt, Median, Gender Pay Gap)
  • Entwicklung einer konsistenten Kennzahlenlogik
  • Erstellung von Reports und Dashboards im Story Reporting
  • Visualisierung und Interpretation der Ergebnisse

Wer sollte teilnehmen

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte im HR, die Entgelttransparenzanforderungen datenbasiert umsetzen und in Reportinglösungen überführen.
Angesprochen sind insbesondere:
#HR-Controlling - für Vergütungsanalysen und Kennzahlen

  • HR-Analytics / Reporting - für die technische Umsetzung von Daten und Auswertungen
  • HR-Administration - für Datenqualität und -struktur
  • HR-Business Partner - für Einordnung und Kommunikation der Ergebnisse

Besonders relevant für Unternehmen mit SAP® SuccessFactors sowie in Einführungs- oder Transformationsphasen.

Ziel der Veranstaltung

Das Seminar zeigt die technische Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie mit SAP® SuccessFactors Reporting (Story Reporting). Im Fokus steht die praktische Umsetzung in der SAP® SuccessFactors Systemlandschaft - von der Datenstruktur über die Kennzahlenlogik bis zur Erstellung interaktiver Reports und Dashboards.
Unternehmen in SAP® HCM oder in einer Transformations- bzw. Migrationsphase profitieren besonders von den fachlichen Konzepten und methodischen Ansätzen. Die Anforderungen an Daten, Kennzahlen und Reporting sind systemunabhängig und grundsätzlich auf andere HR-Systeme übertragbar.
Die praktische Umsetzung erfolgt jedoch ausschließlich in SAP® SuccessFactors; SAP® HCM wird nicht technisch behandelt.

Ihr Nutzen

Nach dem Seminar können Sie:

  • Anforderungen der EU-Richtlinie in HR-Datenanforderungen übersetzen
  • Daten in SAP® SuccessFactors strukturiert aufbauen und aufbereiten
  • zentrale Kennzahlen wie den Gender Pay Gap berechnen
  • typische Fehler in der Vergütungsanalyse vermeiden
  • aussagekräftige Reports und Dashboards erstellen
  • eine solide Basis für internes und externes Reporting schaffen

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Praxisübungen innerhalb der Schulung

Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung im SAP® SuccessFactors Reporting. Die Teilnehmenden erstellen Schritt für Schritt einen Entgelttransparenz- und Gender-Pay-Gap-Report.

Praxi Praxisübung 1: Datenbasis im Query Designer erstellen

Die Teilnehmenden entwickeln eine Query als Grundlage für den Report.

  • neue Story in SAP® SuccessFactors Reporting anlegen und relevante Datenquellen auswählen
  • Personal-, Organisations- und Vergütungsdaten einbinden sowie benötigte Felder identifizieren
  • Dimensionen und Kennzahlen strukturieren und fachlich aufbereiten
  • Daten bereinigen sowie erste Filter und Eingabeparameter definieren

Praxisübung 2: Kennzahlen berechnen

Auf Basis der Query werden zentrale Kennzahlen erstellt.

  • Köpfe sowie Männer/Frauen berechnen
  • Jahres- und Vollzeitgehälter aufbereiten sowie Durchschnitts- und Medianvergütung ermitteln
  • Gender Pay Gap in Prozent und Betrag berechnen
  • Vergütungsbestandteile und Quartilslogik auswerten und vorbereiten
  • typische Berechnungsfehler vermeiden

Praxisübung 3: Story und Dashboard erstellen

Aus der Datenbasis wird eine Story mit Visualisierungen aufgebaut.

  • KPI-Kacheln sowie Tabellen und Diagramme für Entgelt- und Gender-Pay-Gap-Analysen erstellen
  • Filter für Organisation, Jobmerkmale und Tarifkontext einrichten und Visualisierungen beschriften
  • interaktive Analysebereiche sowie Detailtabellen zu Vergütungsbestandteilen gestalten
  • Dashboard strukturiert und übersichtlich aufbauen

Ziel

Die Teilnehmenden können einen Entgelttransparenz-Report als Story erstellen und die Ergebnisse verständlich visualisieren.

Praxisübungen innerhalb der Schulung

Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung im SAP® SuccessFactors Reporting. Die Teilnehmenden erstellen Schritt für Schritt einen Entgelttransparenz- und Gender-Pay-Gap-Report.

Praxi Praxisübung 1: Datenbasis im Query Designer erstellen

Die Teilnehmenden entwickeln eine Query als Grundlage für den Report.

  • neue Story in SAP® SuccessFactors Reporting anlegen und relevante Datenquellen auswählen
  • Personal-, Organisations- und Vergütungsdaten einbinden sowie benötigte Felder identifizieren
  • Dimensionen und Kennzahlen strukturieren und fachlich aufbereiten
  • Daten bereinigen sowie erste Filter und Eingabeparameter definieren

Praxisübung 2: Kennzahlen berechnen

Auf Basis der Query werden zentrale Kennzahlen erstellt.

  • Köpfe sowie Männer/Frauen berechnen
  • Jahres- und Vollzeitgehälter aufbereiten sowie Durchschnitts- und Medianvergütung ermitteln
  • Gender Pay Gap in Prozent und Betrag berechnen
  • Vergütungsbestandteile und Quartilslogik auswerten und vorbereiten
  • typische Berechnungsfehler vermeiden

Praxisübung 3: Story und Dashboard erstellen

Aus der Datenbasis wird eine Story mit Visualisierungen aufgebaut.

  • KPI-Kacheln sowie Tabellen und Diagramme für Entgelt- und Gender-Pay-Gap-Analysen erstellen
  • Filter für Organisation, Jobmerkmale und Tarifkontext einrichten und Visualisierungen beschriften
  • interaktive Analysebereiche sowie Detailtabellen zu Vergütungsbestandteilen gestalten
  • Dashboard strukturiert und übersichtlich aufbauen

Ziel

Die Teilnehmenden können einen Entgelttransparenz-Report als Story erstellen und die Ergebnisse verständlich visualisieren.

Downloads

Prospekt

Alle Details und Inhalte auf einen Blick.

Whitepaper "Entgelttransparenzrichtlinie 2026 - Umsetzungspflichten für Arbeitgeber"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper"Entgelttransparenzrichtlinie 2026 - Umsetzungspflichten für Arbeitgeber".

Kostenfreies allgemeines SAP-Abkürzungsverzeichnis

Hier gelangen Sie zu unserem kostenfreien allgemeinen SAP-Abkürzungsverzeichnis.

Whitepaper "Entgelttransparenzrichtlinie 2026 - Umsetzungspflichten für Arbeitgeber"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper"Entgelttransparenzrichtlinie 2026 - Umsetzungspflichten für Arbeitgeber".

Weitere Informationen


Voraussetzungen

Für den Praxisteil wird ein Zugang zu SAP® SuccessFactors mit Berechtigung für das Story Reporting empfohlen, damit die Inhalte direkt im System nachvollzogen und ein eigener Report aufgebaut werden kann.
Das Seminar eignet sich auch für Unternehmen in der Einführungsphase. Sie erhalten Orientierung zu erforderlichen HR- und Vergütungsdaten, Datenqualität sowie zur Definition und technischen Umsetzung zentraler Kennzahlen.


Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.
Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux
###Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.
###Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.
###Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.


Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.
1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.
Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen


LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.


Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".


Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.


PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

Angebot anfordern

Unsere Empfehlungen

Thema
Termine
Format (Terminabhängig)

Query SAP® HR: Aufbaukurs

Nach diesem Online-Seminar können Sie, ohne Programmierer*in zu sein, eigene Felder in SAP®-Query anlegen und Berechtigungslogiken sowie Aufbereitungsmöglichkeiten hinterlegen. Sie erhalten das…
Sprache: Deutsch
Online-Seminar
Details

Organisationsmanagement in SAP® HCM - Grundkurs

In diesem Online-Seminar erfahren den gezielten Einsatz sowie die Möglichkeiten vom Organisationsmanagement in SAP® HCM. Lernen Sie die Integration in die Gesamtanwendung in SAP® HCM als Grundlage für…
Sprache: Deutsch
Online-Seminar
Details

Entgeltabrechnung von Versorgungsbezügen und Betriebsrenten in SAP® HCM

Sie lernen kompakt an einem Tag die fehlerfreie Entgeltabrechnung von Versorgungsbezügen und Betriebsrenten in SAP® HCM. Schritt für Schritt erklärt.
Sprache: Deutsch
Online-Seminar
Details

Reporting im Personalwesen mit SAP® HCM

Unsere Expertin zeigt Ihnen in diesem praxisnahen Grundlagenseminar neben dem Gesamtüberblick von Reportvarianten auch, wie Sie Ihre Kennzahlen, Daten und Fakten mit SAP® Query und Ad Hoc Query…
Sprache: Deutsch
Online-Seminar
Details

ELStAM für SAP® HCM Anwender

Nach diesem Praxisseminar verstehen Sie Fehlermeldungen und problemhinweisende Rückmeldungen rund um das Thema ELStAM im SAP® HCM besser und können souverän damit umgehen. Der Experte bearbeitet mit…
Sprache: Deutsch
Online-Seminar
Details

Weiterführend

Wir garantieren höchste Qualität

Wir garantieren höchste Qualität

Wir sind offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001.

Details
Inhouse

Inhouse

Wir bieten Ihnen individuelle Inhouse-Weiterbildungen zu verschiedenen Fachthemen an.

Details
Feedback unserer Online-Teilnehmer*innen

Feedback unserer Online-Teilnehmer*innen

Wir freuen uns über tolles Feedback unserer Online-Teilnehmer*innen.

Details

Ihre Kontaktperson

Wir beraten Sie gerne persönlich und individuell.

Unser Weiterbildungsangebot ist umfangreich. Ihre Anforderungen unseren Angeboten gegenüber zu stellen, machen wir gerne persönlich. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungsexpert*innen beraten und kontaktieren Sie uns noch heute.
Michael Eweleit

Michael Eweleit
Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-830
m.eweleit@forum-institut.de