e-Learning: Grundlagen und Evolution der Führung
Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Führungspsychologie
- Aktuelles Expertenwissen
- Individuelle Zeiteinteilung
- Qualifizierendes Zertifikat
- Kompatibilität mit mobilen Endgeräten
- Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001
e-Learning
Ab
490,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 490,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation inklusive der Downloadmöglichkeit dieser Unterlagen. Das e-Learning steht Ihnen 90 Tage zur Verfügung.
Buchungsdetails
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Die Teilnahmegebühr beinhaltet eine umfangreiche Dokumentation inklusive der Downloadmöglichkeit dieser Unterlagen. Das e-Learning steht Ihnen 90 Tage zur Verfügung.
Dieses e-Learning vermittelt in 5 Modulen aktuelle führungspsychologische Grundlagen.
Ihr Referent
Das erwartet Sie
- Praxishinweise für evidenzbasiertes Führungsverhalten
- Reflexion und Transfer auf das eigene konkrete Führungsverhalten
- Führung und Motivation / Entscheiden
- Führungsmodelle und Führungsstile
- Praxistipps zur Erhöhung der Entscheidungsqualität
- Führung von Gruppen und Teams
Wer sollte teilnehmen
Dieses e-Learning ist optimal geeignet für Führungskräfte, die schon einige Zeit in dieser Rolle zu Hause sind sowie für Junior-Führungskräfte, die eine permanente Überprüfung ihres Wissensstands und die ständige persönliche Weiterentwicklung als selbstverständlich erachten.
Ziel der Veranstaltung
In diesem e-Learning werden die führungspsychologisch zentralen Grundlagen von Kognition, Emotion, Motivation und Verhalten theoretisch und unmittelbar praxisrelevant erarbeitet. Die Teilnehmenden werden befähigt, durch Kenntnis der führungspsychologisch zentralen Grundlagen ihr eigenes Führungsverhalten zu überprüfen und ihre Reflexionen in ihren eigenen Arbeitsalltag zu transferieren.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten psychologisches Know-how für Ihre Führungsarbeit
- Sie lernen verschiedene Führungsmodelle kennen
- Sie kennen die Grundlagen für die motivierende Führungspraxis
- Sie profitieren von Praxistipps zur Erhöhung Ihrer Entscheidungsqualität
Programm
- Definition von Führung
- Historischer Abriss der Führungsforschung
- Humanistische Führung in Theorie und Praxis
- Praxishinweise für evidenzbasiertes Führungsverhalten
- Reflexion und Transfer auf das eigene konkrete Führungsverhalten
- Kenntnis zugrundeliegender psychologischer Prozesse
- Psychologische Theorien für die motivierende Führungspraxis
- Prinzipienmodell der Führung (Frey)
- Transformationale Führung (Buss & Avolio)
- Adaptive Führung (Fischer)
- Heuristisches vs. Systematisches Denken
- Selektive Informationsverarbeitung bei Entscheidungen
- Praxistipps zur Erhöhung der Entscheidungsqualität
- Definition Gruppe
- Informationsverarbeitung in Gruppen
- Hidden Profile
- Group Think
Modul 1: Grundlagen der evidenzbasierten Psychologie der Führung
Modul 1: Grundlagen der evidenzbasierten Psychologie der Führung
- Definition von Führung
- Historischer Abriss der Führungsforschung
- Humanistische Führung in Theorie und Praxis
- Praxishinweise für evidenzbasiertes Führungsverhalten
- Reflexion und Transfer auf das eigene konkrete Führungsverhalten
Modul 2: Führung und Motivation I
Modul 2: Führung und Motivation I
- Kenntnis zugrundeliegender psychologischer Prozesse
- Psychologische Theorien für die motivierende Führungspraxis
Modul 3: Führung und Motivation II
Modul 3: Führung und Motivation II
- Prinzipienmodell der Führung (Frey)
- Transformationale Führung (Buss & Avolio)
- Adaptive Führung (Fischer)
Modul 4: Führen und Entscheiden
Modul 4: Führen und Entscheiden
- Heuristisches vs. Systematisches Denken
- Selektive Informationsverarbeitung bei Entscheidungen
- Praxistipps zur Erhöhung der Entscheidungsqualität
Modul 5: Führung von Gruppen und Teams
Modul 5: Führung von Gruppen und Teams
- Definition Gruppe
- Informationsverarbeitung in Gruppen
- Hidden Profile
- Group Think
Trailer
e-Learning: Grundlagen und Evolution der Führung
Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick in das e-LearningGrundlagen und Evolution der Führung.
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Weitere Informationen
Was erwartet Sie in diesem e-Learning?
Dieses e-Learning setzt sich aus fünf didaktisch aufbereiteten Lernmodulen zusammen. Ihr Experte, Prof. Dr. Peter Fischer, präsentiert Ihnen sein Wissen zu den Grundlagen der Führung.
#Die digital vermittelten Inhalte können Sie flexibel und Ihren eigenen Lerngewohnheiten entsprechend abrufen - von überall aus, wann und so oft Sie wollen.
#Die Lernzeit des Kurses beträgt insgesamt ca. 4 Stunden. Sie können jederzeit unterbrechen und der Präsentation zu einem späteren Zeitpunkt weiter folgen.
#Nach Absolvierung aller Module des e-Learnings wird Ihnen ein qualifizierendes Zertifikat ausgestellt, das Sie direkt bequem ausdrucken können.
Wie funktioniert es - der Ablauf:
- Sie buchen ein e-Learning telefonisch, per E-Mail oder auf unserer Website
- Sie erhalten eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten für unsere Lernplattform
- Sie melden sich auf unserer Lernplattform an
- Sie starten individuell die Lernmodule
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Teilnehmer*innen über unsere e-Learnings
"Die Zeit kann frei eingeteilt werden, man kann das Video jederzeit anhalten/zurückspulen und kommt somit auch nicht unter Zeitdruck. Reisekosten und mit der Anreise verbundene Absenzen fallen weg. Ich habe das e-Learning im Home Office absolviert, das war super." Eva Phillip, Leiterin Dokumentation, Bioforce AG, Roggwil (Schweiz)
Inhouse-Schulungen - Präsenz und Online
Viele Unternehmen profitieren von unseren erstklassigen Inhouse-Schulungen - jeweils in Zeitdauer und Schwerpunktsetzung auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und beraten Sie persönlich.
Das zeichnet diese Veranstaltung aus
Lernmodule
Stunden Lerninhalt
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Konferenzmanager Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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