Sommerspecial: Resilienz und mentale Stärke in der Führung

Stärken Sie Ihre Widerstandskraft an einem exklusiven Ort

  • Renommierter Resilienz-Experte
  • Intensives Training in besonderer Lernatmosphäre
  • Nachhaltige Wirkung im Führungsalltag
  • Hoher Praxistransfer in kleiner Gruppe
  • ISO-zertifiziert (9001 & 21001)
Sommerspecial: Resilienz und mentale Stärke in der Führung

Seminar

Ab 1.980,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Seminar

Ab 1.980,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Top-Trainer Sebastian Mauritz zeigt Ihnen, wie Sie herausfordernde Situationen gelassen meistern und auch bei großem Druck kraftvoll und leistungsfähig bleiben.

Ihr Referent

Sebastian Mauritz

Sebastian Mauritz

Resilienz-Experte, Trainer, Business-Coach und Bestseller-Autor

C

Das erwartet Sie

  • Innere Stärke aufbauen und festigen
  • Mentale Blockaden überwinden
  • Energie im Führungsalltag bewahren
  • Resilient führen - auch unter Druck
  • Klar & lösungsorientiert kommunizieren
  • Motivation fördern und Leistung sichern

Wer sollte teilnehmen

  • Geschäftsführung und Management
  • Bereichs- und Abteilungsleiter*innen
  • Leiter*innen von Personalabteilungen
  • Team- und Projektleiter*innen,

die ihre eigene Resilienz stärken, souverän mit Belastung umgehen und ihr Team auch in herausfordernden Situationen wirksam führen möchten.

Ziel der Veranstaltung

Viele Termine, Erfolgsdruck und ständige Veränderungen - Führung erfordert heute innere Stabilität und mentale Stärke, um den hohen Erwartungen gerecht zu werden.
In diesem Intensivtraining lernen Sie, Ihre Widerstandskraft gezielt zu stärken, Stress zu reduzieren und Resilienz als zentrale Führungsressource wirksam einzusetzen. Erleben Sie zwei Tage voll mit Übungen, Reflexion und inspirierenden Momenten.
In der besonderen Atmosphäre des Klosters Hornbach gewinnen Sie Abstand vom Führungsalltag und entwickeln gemeinsam mit dem gefragten Resilienz-Experten Sebastian Mauritz individuelle Strategien, um Energie, Fokus und Gelassenheit langfristig zu bewahren - und Ihre Führung nachhaltig zu stärken.

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen persönliche Stressmuster und reduzieren diese gezielt.
  • Sie trainieren Ihre mentale Stärke in herausfordernden Situationen.
  • Sie nutzen effektive Techniken für schnellen und nachhaltigen Stressabbau.
  • Sie entwickeln eine resiliente Grundhaltung für wirksameres Führen.
  • Sie gehen achtsam mit Ihren Ressourcen um und halten besser die Balance.
  • Sie fördern die Widerstandskraft und Motivation Ihres Teams.
  • Sie erstellen einen persönlichen Umsetzungsplan für Ihren Arbeitsalltag.

Programm

1. Tag: 09:30 - 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 - 16:30 Uhr

Tag 1

Tag 1: Innere Stärke & Selbstführung

Resilienz verstehen und gestalten
  • Resilienz als Grundlage wirksamer, gesunder Führung gezielt aufbauen
  • Zusammenhänge zwischen Resilienz, Gesundheit und Stress erkennen
  • Mentale Widerstandskraft trainieren - fokussiert und handlungsfähig bleiben
  • Erste praktische Lösungsansätze zum Umgang mit Belastungssituationen

Die 7 Säulen der Resilienz
  • Akzeptanz, Zielorientierung und weitere zentrale Resilienzfaktoren im Überblick
  • Emotionale Dynamiken (z. B. Angst-Ärger- Muster) konstruktiv bearbeiten
  • Mentale Blockaden erkennen und mit bewährten Techniken durchbrechen
  • Probleme mit dem ABC-Modell lösen - hinderliche Denkmuster neu bewerten

Eigene Schutzfaktoren stärken
  • Stressfass-Analyse: Eigene Stressoren erkennen und wirkungsvoll reduzieren
  • Methoden für Energiemanagement und mentale Regeneration entwickeln
  • Kurze Resilienz-Routinen gezielt in die tägliche Führungsarbeit integrieren
  • Schutzstrategien für nachhaltige Energie und Balance im Arbeitsalltag

Gemeinsames Abendessen am Ende des ersten Tages

Zum Abschluss des ersten Seminartages sind Sie herzlich zu einem gemeinsamen Abendessen eingeladen - ideal zum Netzwerken und zum Erfahrungsaustausch in entspannter Atmosphäre gemeinsam mit Herrn Mauritz.

Tag 1: Innere Stärke & Selbstführung

Resilienz verstehen und gestalten

  • Resilienz als Grundlage wirksamer, gesunder Führung gezielt aufbauen
  • Zusammenhänge zwischen Resilienz, Gesundheit und Stress erkennen
  • Mentale Widerstandskraft trainieren - fokussiert und handlungsfähig bleiben
  • Erste praktische Lösungsansätze zum Umgang mit Belastungssituationen

Die 7 Säulen der Resilienz

  • Akzeptanz, Zielorientierung und weitere zentrale Resilienzfaktoren im Überblick
  • Emotionale Dynamiken (z. B. Angst-Ärger- Muster) konstruktiv bearbeiten
  • Mentale Blockaden erkennen und mit bewährten Techniken durchbrechen
  • Probleme mit dem ABC-Modell lösen - hinderliche Denkmuster neu bewerten

Eigene Schutzfaktoren stärken

  • Stressfass-Analyse: Eigene Stressoren erkennen und wirkungsvoll reduzieren
  • Methoden für Energiemanagement und mentale Regeneration entwickeln
  • Kurze Resilienz-Routinen gezielt in die tägliche Führungsarbeit integrieren
  • Schutzstrategien für nachhaltige Energie und Balance im Arbeitsalltag

Gemeinsames Abendessen am Ende des ersten Tages

Zum Abschluss des ersten Seminartages sind Sie herzlich zu einem gemeinsamen Abendessen eingeladen - ideal zum Netzwerken und zum Erfahrungsaustausch in entspannter Atmosphäre gemeinsam mit Herrn Mauritz.

Tag 2

Tag 2: Führung & Teamentwicklung

Resilienz in der Führung
  • Merkmale resilienter Führungskräfte: Klarheit, Vertrauen und Stabilität
  • Persönliche Werte und Einstellungen als emotionale Kraftquelle nutzen
  • Mit dauerhaftem Druck, Unsicherheit und Veränderung souverän umgehen
  • Eigene Führungshaltung reflektieren - mit Praxisfällen und Trainer-Feedback

Emotional klug kommunizieren
  • Neurowissenschaftliche Grundlagen wirkungsvoller Kommunikation 
  • Emotional intelligent kommunizieren in herausfordernden Situationen
  • Aktives Zuhören und lösungsorientierte Gesprächsführung trainieren
  • Schwierige Gespräche souverän führen: Klarheit schaffen und Vertrauen stärken

Teamresilienz und Praxistransfer
  • Teamresilienz entwickeln: systemische Ansätze für gesunde, starke Teams
  • Mitarbeitende stärken - Ressourcen aktivieren und Motivation steigern
  • Zwischen Klarheit und Unterstützung: Richtiger Umgang mit Low-Performern
  • Abschluss-Workshop: Transferplanung, nächste Schritte und Trainer-Feedback

Tag 2: Führung & Teamentwicklung

Resilienz in der Führung

  • Merkmale resilienter Führungskräfte: Klarheit, Vertrauen und Stabilität
  • Persönliche Werte und Einstellungen als emotionale Kraftquelle nutzen
  • Mit dauerhaftem Druck, Unsicherheit und Veränderung souverän umgehen
  • Eigene Führungshaltung reflektieren - mit Praxisfällen und Trainer-Feedback

Emotional klug kommunizieren

  • Neurowissenschaftliche Grundlagen wirkungsvoller Kommunikation 
  • Emotional intelligent kommunizieren in herausfordernden Situationen
  • Aktives Zuhören und lösungsorientierte Gesprächsführung trainieren
  • Schwierige Gespräche souverän führen: Klarheit schaffen und Vertrauen stärken

Teamresilienz und Praxistransfer

  • Teamresilienz entwickeln: systemische Ansätze für gesunde, starke Teams
  • Mitarbeitende stärken - Ressourcen aktivieren und Motivation steigern
  • Zwischen Klarheit und Unterstützung: Richtiger Umgang mit Low-Performern
  • Abschluss-Workshop: Transferplanung, nächste Schritte und Trainer-Feedback

Downloads

Prospekt

Alle Details und Inhalte auf einen Blick.

Inhouse-Portfolio-Learning & Development

Weitere Informationen


Ihr Extra

Sie erhalten das Buch "Das Ginkgo Prinzip" von Sebastian Mauritz und Tools aus seinem preisgekronten Guide "resilienz-LOTSE®".


Dokumentation, Arbeitsunterlagen und Zertifikat

  • Einige Tage vor Beginn des Seminars finden Sie die Dokumentation in unserem Learning Space.
  • Bitte loggen Sie sich dafür unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein.
  • Sie haben die Wahl, ob Sie die Dokumentation digital und/oder ausgedruckt zum Seminar mitbringen. Zusätzliche Arbeitsblätter werden vor Ort verteilt.
  • Nach Ihrer Teilnahme finden Sie im Learning Space auch Ihr Zertifikat und gegebenenfalls Unterlagen im Nachgang (Workshop-Ergebnisse, etc.).


Inhouse-Schulungen - Präsenz und Online

Viele Unternehmen profitieren von unseren erstklassigen Inhouse-Schulungen - jeweils in Zeitdauer und Schwerpunktsetzung auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und beraten Sie persönlich.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Gesamteindruck

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

Angebot anfordern

Kundenstimmen

Was zufriedene Teilnehmer sagen

"Erlebenswert!! "

Unsere Empfehlungen

Thema
Termine
Format (Terminabhängig)

Sommerspecial: Mission Menschenkenntnis

In diesem Sommerspecial zeigt Ihnen Leo Martin, wie Sie den Zugangscode zu Ihrem Gegenüber knacken, Vertrauen aufbauen und Menschen für sich gewinnen.
Sprache: Deutsch
Seminar
Details

INSIGHTS® Team-Entwicklung - Zusammenarbeit stärken, Kommunikation klären, Veränderung meistern

Die INSIGHTS MDI®-Team-Entwicklung kombiniert individuelle Persönlichkeitsprofile mit einem moderierten Team-Workshop. Die Teilnehmenden verstehen eigene und gemeinsame Verhaltensmuster besser und…
Sprache: Deutsch
e-Learning
Details

Zertifikatslehrgang: Neu in Führung - Leadership-Essentials

Führung übernehmen - als Team-, Projekt-, Abteilungsleitung oder Expert Leader, oft ohne formale Macht und in Matrixstrukturen. Der Online-Lehrgang vermittelt die Leadership-Essentials: Selbst- und…
Sprache: Deutsch
Lehrgang
Details

Lernkompetenz im Team stärken

Wenn Mitarbeitende bei Problemen sofort zu Ihnen kommen, fehlen oft Lernroutinen und eine Führung, die Denken aktiviert statt Lösungen zu liefern. In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie…
Sprache: Deutsch
Online-Seminar
Details

Weiterführend

Weitere Veranstaltungen

Weitere Veranstaltungen

Weitere Veranstaltungen aus diesem Themengebiet finden Sie hier.

Details
Whitepaper: Fünf Tipps für mehr Resilienz

Whitepaper: Fünf Tipps für mehr Resilienz

Sich von Rückschlägen und Belastungen schnell erholen zu können, sind Fähigkeiten, die Ihnen klare persönliche und…

Details
Inhouse

Inhouse

Wir bieten Ihnen individuelle Inhouse-Weiterbildungen zu verschiedenen Fachthemen an.

Details

Ihre Kontaktperson

Wir beraten Sie gerne persönlich und individuell.

Unser Weiterbildungsangebot ist umfangreich. Ihre Anforderungen unseren Angeboten gegenüber zu stellen, machen wir gerne persönlich. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungsexpert*innen beraten und kontaktieren Sie uns noch heute.
Patrik Haffner

Patrik Haffner
Konferenzmanager Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-871
p.haffner@forum-institut.de