Fachreferent Personalcontrolling

4-tägiger Premium-Lehrgang zur Spezialisierung im Personalcontrolling

Premium-Lehrgang mit hochwertigem Abschluss
Expert*innen mit langjähriger Berufserfahrung
Tipps & Tools aus der Praxis für die Praxis
Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001

Termin

Format

Lehrgang

Gebühr

Ab 2.980,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

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Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings. Sie lernen HR-Daten systematisch zu analysieren, Personalbestände effektiv zu planen und Personalkosten gezielt zu steuern. Sie verstehen HR-Daten gezielt zu nutzen, um Personalprozesse nachvollziehbar darzustellen und datenbasiert zu visualisieren - mit Abschlusszertifikat.

Ihre Referierenden

Volker Nürnberg

Langjähriger Experte im Personalcontrolling und Diplom-Statistiker, HR Business Transparency, Berlin

Volker Nürnberg ist Diplom-Statistiker mit fundierter Erfahrung in der Führung von Personalbereichen…

Dr. Bernd Kosub

Langjähriger Experte im Personalcontrolling sowie
-management, HR-UP, München

Dr. Bernd Kosub verfügt über Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen des Personalmanagements, zuletzt als…

Das erwartet Sie

Grundlagen und bewährte Strategien für ein erfolgreiches Personalcontrolling
Ermittlung von aussagekräftigen Kennzahlen für ein gezieltes Reporting
Anwendung erprobter Methoden zur Analyse von HR-Kennzahlen
Datenbasierte Ermittlung eines zukünftigen Personalbedarfs
Fundierte Analyse Ihrer Personalkosten
Viele Praxisbeispiele und zahlreiche Übungen anhand von Case Studies

Wer sollte teilnehmen

Sie möchten einen umfassenden Einblck in den Bereich des Personalkostencontrollings erhalten oder Ihre Expertise auffrischen? Dann sind Sie hier richtig!
Dieses Seminar ist speziell für:
#Personalleiter*innen und Personalreferent*innen

HR-Controller*innen und HR-Controlling-Expert*innen
(Quer-) Einsteiger*innen im Bereich Personal

Ziel der Veranstaltung

Fachkräftemangel, steigender Kostendruck und digitale Transformation stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. In diesem Umfeld gewinnt professionelles Personalcontrolling zunehmend an Bedeutung. Es schafft Transparenz, unterstützt eine zielgerichtete Steuerung und macht den Wertbeitrag von HR sichtbar.
Sie erhalten einen fundierten, praxisnahen Einblick in die zentralen Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings. Sie lernen HR-Daten systematisch zu analysieren, Personalbestände effektiv zu planen und Personalkosten gezielt zu steuern. Sie verstehen HR-Daten gezielt zu nutzen, um Personalprozesse nachvollziehbar darzustellen und datenbasiert zu visualisieren.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, relevante HR-Daten gezielt zu erheben, systematisch auszuwerten und für die Steuerung Ihrer Personalprozesse wirksam zu nutzen. Praxisbeispiele und Übungen unterstützen Sie dabei, das erworbene Wissen direkt auf Ihre Organisation zu übertragen.

Ihr Nutzen

Sie kennen die zentralen Instrumente und Methoden eines modernen Personalcontrollings
Sie können HR-Daten interpretieren, Kennzahlen bewerten und Entscheidungen fundiert vorbereiten.
Sie wissen, wie Sie eine operative Personalplanung gestalten und Personalkosten gezielt analysieren.
Hoher Praxisbezug durch zahlreiche Übungen und Beispiele.

Programm

jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr

Tag 1

1. Tag Ziele, Methoden und Instrumente des Personalcontrollings

Was sind Aufgaben und der Beitrag zur Wertschöpfung im Unternehmen?
Was sind Anwendungsfelder und Instrumente in der Praxis?
Entwickeln Sie relevante Kennzahlen und Kennzahlen-Systeme für ihr Unter-nehmen
Mit welchen Methoden lassen sich HR-Daten erheben und auswerten?
Wie lassen sich HR-Daten anschaulich visualisieren und präsentieren?

Was sind Aufgaben und der Beitrag zur Wertschöpfung im Unternehmen?
Was sind Anwendungsfelder und Instrumente in der Praxis?
Entwickeln Sie relevante Kennzahlen und Kennzahlen-Systeme für ihr Unter-nehmen
Mit welchen Methoden lassen sich HR-Daten erheben und auswerten?
Wie lassen sich HR-Daten anschaulich visualisieren und präsentieren?

Tag 2

2. Tag HR-Reporting und Datenanalyse in der Praxis

Wie wird ein aussagekräftiger HR-Report oder ein Dashboard aufgebaut?
Erlernen Sie Methoden zur systema-tischen Analyse und Interpretation von Daten
Erkennen Sie Zusammenhänge und Muster
Wie unterscheiden sich quantitative von qualitativen Ansätzen?
Welche digitalen Tools unterstützen ein modernes HR-Reporting?

Wie wird ein aussagekräftiger HR-Report oder ein Dashboard aufgebaut?
Erlernen Sie Methoden zur systema-tischen Analyse und Interpretation von Daten
Erkennen Sie Zusammenhänge und Muster
Wie unterscheiden sich quantitative von qualitativen Ansätzen?
Welche digitalen Tools unterstützen ein modernes HR-Reporting?

Tag 3

3. Tag Operative Personalplanung

Was sind Ziele der operativen und strategischen Personalplanung?
Was sind wesentliche Einflussfaktoren des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs?
Mit welchen Methoden wird der zukünftige Personalbedarf ermittelt?
Welche Prozessschritte einer strukturierten Personalplanung hat man zu durchlaufen?

Was sind Ziele der operativen und strategischen Personalplanung?
Was sind wesentliche Einflussfaktoren des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs?
Mit welchen Methoden wird der zukünftige Personalbedarf ermittelt?
Welche Prozessschritte einer strukturierten Personalplanung hat man zu durchlaufen?

Tag 4

4. Tag Professionelles Personalkostencontrolling

Was sind Ziele, Aufgaben und Erfolgsfaktoren für ein effektives Personalkostenreporting?
Welche Personalkosten müssen berücksichtigt werden?
Wie kommt man zu relevanten Kennzahlen?
Wie erstellt man effektive Dashboards?
Wie Excel, PowerBI und andere Werkzeuge in der Praxis zum Einsatz kommen.

Was sind Ziele, Aufgaben und Erfolgsfaktoren für ein effektives Personalkostenreporting?
Welche Personalkosten müssen berücksichtigt werden?
Wie kommt man zu relevanten Kennzahlen?
Wie erstellt man effektive Dashboards?
Wie Excel, PowerBI und andere Werkzeuge in der Praxis zum Einsatz kommen.

Downloads

Prospekt

Alle Details und Inhalte auf einen Blick.

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Technikinformationen Online-Seminar

Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…

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Whitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".

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Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".

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Whitepaper "Datenschutz in der Personalarbeit - Fundierte Compliance für HR-Verantwortliche"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Datenschutz in der Personalarbeit - Fundierte Compliance für…

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Weitere Informationen

Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.
Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux
###Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.
###Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.
###Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.
1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.
Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

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Steven Walla
Teamleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-855
s.walla@forum-institut.de