HR-/Talent-KPIs & Dashboards für eine datenbasierte Personalsteuerung

Mit klaren HR- und Talent-Kennzahlen sowie Dashboards Personalarbeit und Talentmanagement professionell und strategisch gestalten

  • Individuelle Fragen zu KPIs und Dashboards
  • Klarheit zur Rolle im datenbasierten HR
  • Praxistipps für HR und Talent KPIs
  • Zertifiziert gemäß ISO 9001 und ISO 21001

Online-Seminar

Ab 1.260,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

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Erfahren Sie, welche HR und Talent KPIs wirklich steuern, wie Sie Dashboards sinnvoll aufbauen und Personalentscheidungen datenbasiert und wirksam treffen.

Ihr Referent

Volker Nürnberg

Volker Nürnberg

Langjähriger Experte im Personalcontrolling und Diplom-Statistiker, HR Business Transparency, Berlin

Volker Nürnberg ist Diplom-Statistiker mit fundierter Erfahrung in der Führung von Personalbereichen…

Das erwartet Sie

  • Grundlagen von People Analytics - Ziele & Nutzen
  • Erfolgsfaktoren von Leistung, Entwicklung & gesteuerter Fluktuation
  • Talent & Nachfolge KPIs - Potenziale sichtbar machen
  • Dashboard Design - klare KPI Übersichten für Entscheider
  • Datenqualität & Reporting - verlässliche HR Analysen
  • Praxisübungen - People Daten strukturiert auswerten & visualisieren

Wer sollte teilnehmen

Dieses Seminar ist ideal, wenn Sie Dashboards entwickeln möchten, Personalarbeit und Talentmanagement verständlich machen und deren Akzeptanz bei Führungskräften erhöhen.
Insbesondere profitieren:
#Personalleiter*innen und Personalreferent*innen

  • HR-Manager*innen und HR-Controller*innen
  • Controller*innen und Controlling-Expert*innen
  • (Quer-) Einsteiger*innen im Bereich Personal,

sowie für alle Mitarbeiter*innen, die wissen wollen, wie man Kennzahlen und Dashboards im Personalbereich wirksam einsetzt.

Ziel der Veranstaltung

Dieses Seminar zeigt, wie moderne Personalarbeit messbar, steuerbar und strategisch wirksam wird. Sie lernen, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und HR-Analytics so aufzubauen, dass Entscheidungen datenbasiert und nachvollziehbar werden.
Sie erhalten einen kompakten, praxisnahen Einblick in People Analytics und lernen, Personaldaten gezielt zu analysieren, relevante Kennzahlen abzuleiten und diese in klaren Dashboards aufzubereiten. Sie erkennen, wie Talent und Nachfolgekennzahlen strategische Entscheidungen stärken und wie Sie HR KPIs so strukturieren, dass Führungskräfte sie verstehen und nutzen.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, HR-Daten systematisch zu erheben, auszuwerten und in Dashboards wirksam zu nutzen - für fundierte Entscheidungen in Personalarbeit, Talentförderung und Organisationsentwicklung.

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen, welche Maßnahmen und Hebel den Erfolg von Personalarbeit und Talentmanagement ausmachen.
  • Sie können HR-Kennzahlen entwickeln, interpretieren und Führungskräften für Bewertungen und Entscheidungen bereitstellen.
  • Sie kennen Kennzahlen für Talentmanagement und Nachfolgeplanung und deren Nutzen.
  • Sie erhalten praxisnahe Übungen zur Erstellung klarer und hilfreicher Dashboards.

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Erfolgsorientierung und Messbarkeit von Personalarbeit und Talentmanagement
  • Erfolgsfaktoren in Personalarbeit und Talentmanagement identifizieren
  • Erfolg mit Daten messbar machen
  • Rahmenbedingungen für wirksames HR Controlling

Talentförderung & Nachfolgeplanung messbar machen
  • KPIs für Potenziale, Risiken und Entwicklungsbedarfe
  • Talentpools, Performance Daten und Nachfolgequoten strukturiert darstellen
  • Qualitative HR Daten in aussagekräftige Kennzahlen überführen

HR-Reports und Dashboards
  • Klare KPI Übersichten entwickeln
  • Visualisierungen, die Daten verständlich machen
  • Trends, Risiken und Handlungsfelder sichtbar machen

Nutzung von KI
  • Einsatzmöglichkeiten von KI in People Analytics
  • Voraussetzungen, Grenzen und Risiken
  • Praxisbeispiele und Empfehlungen

Erfolgsorientierung und Messbarkeit von Personalarbeit und Talentmanagement

  • Erfolgsfaktoren in Personalarbeit und Talentmanagement identifizieren
  • Erfolg mit Daten messbar machen
  • Rahmenbedingungen für wirksames HR Controlling

Talentförderung & Nachfolgeplanung messbar machen

  • KPIs für Potenziale, Risiken und Entwicklungsbedarfe
  • Talentpools, Performance Daten und Nachfolgequoten strukturiert darstellen
  • Qualitative HR Daten in aussagekräftige Kennzahlen überführen

HR-Reports und Dashboards

  • Klare KPI Übersichten entwickeln
  • Visualisierungen, die Daten verständlich machen
  • Trends, Risiken und Handlungsfelder sichtbar machen

Nutzung von KI

  • Einsatzmöglichkeiten von KI in People Analytics
  • Voraussetzungen, Grenzen und Risiken
  • Praxisbeispiele und Empfehlungen

Downloads

Prospekt

Alle Details und Inhalte auf einen Blick.

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Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.
Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux
###Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.
###Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.
###Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.


Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.
1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.
Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen


LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.


Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".


Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.


PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

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Steven Walla

Steven Walla
Teamleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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