Psychologie im Business

Mehr Erfolg durch psychologisches Know-how

  • Stärken Sie Ihre Menschenkenntnis
  • Tipps und Tools für Ihre Praxisfälle
  • Top-bewertetes Erfolgsseminar
  • Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001
Psychologie im Business

Online-Seminar

Ab 1.690,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Buchungsdetails

Online-Seminar

Ab 1.690,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

Das Seminar "Psychologie im Business" ist das ideale Training zur Stärkung Ihrer Menschenkenntnis für eine noch erfolgreichere Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Mitarbeitenden oder Vorgesetzten.

Ihr Referent

Peter Gust

Peter Gust

Dipl.-Psychologe, Experte für Führungskräfteentwicklung, Trainer und Coach

Der gefragte Experte coacht und berät Führungskräfte namhafter Unternehmen im In- und Ausland. Als Verhaltenstherapeut mit den…

Das erwartet Sie

  • Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis: Warum Menschen so ticken wie sie ticken
  • Psychologische Spiele und Fallen durchschauen
  • Den richtigen Draht zu schwierigen Charakteren finden
  • Verfahrene Situationen und Konflikte entschärfen
  • Psychologische Tipps zur Leistungs- und Motivationssteigerung
  • Team-Power entfachen - so verbessern Sie Ihre Teamarbeit

Wer sollte teilnehmen

  • Bereichs- und Abteilungsleiter*innen
  • Manager*innen
  • Team- und Projektleiter*innen

die ihren beruflichen Erfolg mit psychologischem Know-how steigern wollen.

Ziel der Veranstaltung

Dieses Praxisseminar vermittelt Ihnen psychologisches Hintergrundwissen und hilft Ihnen dabei, sowohl den eigenen Charakter als auch andere Menschen besser zu verstehen. Sie stärken Ihre Menschenkenntnis und setzen damit den Anker für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Geschäftspartner* innen.
Nach diesem Seminar verfügen Sie über Methoden, mit denen Sie Verhaltensänderungen bei sich und anderen bewirken und eingefahrene Muster erfolgreich bekämpfen. Außerdem wissen Sie, wie man Konflikte frühzeitig entschärft, konstruktive Gespräche führt, mit schwierigen Persönlichkeiten sicher und souverän agiert und wie Sie Ihr Team wirkungsvoll motivieren.

Weitere Informationen

forum-institut.de/fuehrung/allgemein

Ihr Nutzen

  • Sie stärken Ihre Führungskompetenz mit fundiertem psychologischem Know-how
  • Sie schärfen Ihre Menschenkenntnis und können so andere besser einschätzen
  • Sie kommunizieren typengerecht und finden den richtigen Draht zu allen Typen
  • Sie setzen Motivationstechniken gezielt als Führungsinstrument ein
  • Sie wissen, wie Sie auch mit Problem-Charakteren souverän umgehen
  • Sie lösen schwierige Situationen und Konflikte professionell und konstruktiv
  • Sie verbessern Ihre Zusammenarbeit und steigern die Leistung Ihres Teams
  • Sie erhalten praxisnahes Know-how und wertvollen Austausch in der Gruppe

Programm

1.Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2.Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

Tag 1

Menschen besser einschätzen
  • Was Ihre Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte bewegt und beschäftigt
  • Körpersprache als Informationsquelle: So erkennen Sie wichtige Signale
  • Der Gedanke lenkt den Körper - Erfolgsstrategien für Ihren Auftritt

Selbst- und Menschenkenntnis
  • Das eigene Strickmuster kennen und das der anderen verstehen
  • Welche Persönlichkeitstypen gibt es und welche Methoden wirken?
  • Ihre "Typ-Stärken" gezielt einsetzen
  • So finden Sie den richtigen Draht zu verschiedenen Charakteren

Motivation und Leistungssteigerung
  • Entdecken Sie, was andere motiviert
  • Motivation als Führungsinstrument: Motivationstechniken gezielt einsetzen
  • Chancen und Grenzen der Motivation
  • Engagement wecken und eigenverantwortliches Handeln gezielt fördern

Menschen besser einschätzen

  • Was Ihre Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte bewegt und beschäftigt
  • Körpersprache als Informationsquelle: So erkennen Sie wichtige Signale
  • Der Gedanke lenkt den Körper - Erfolgsstrategien für Ihren Auftritt

Selbst- und Menschenkenntnis

  • Das eigene Strickmuster kennen und das der anderen verstehen
  • Welche Persönlichkeitstypen gibt es und welche Methoden wirken?
  • Ihre "Typ-Stärken" gezielt einsetzen
  • So finden Sie den richtigen Draht zu verschiedenen Charakteren

Motivation und Leistungssteigerung

  • Entdecken Sie, was andere motiviert
  • Motivation als Führungsinstrument: Motivationstechniken gezielt einsetzen
  • Chancen und Grenzen der Motivation
  • Engagement wecken und eigenverantwortliches Handeln gezielt fördern

Tag 2

Umgang mit schwierigen "Typen"
  • "Wollen" aber nicht "Können" - Gründe für eingefahrene Verhaltensmuster
  • Hart aber fair: Konsequent "Nein" sagen, ohne dabei zu verletzen
  • Wie Sie nachhaltige Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeiter*innen bewirken
  • Wirkungsvolle Tools, um das Verhalten in die gewünschte Richtung zu lenken

Konflikte souverän lösen
  • Heikle Situationen entschärfen und konstruktiv agieren - so gelingt es
  • Menschen ticken unterschiedlich - deshalb: Typenorientiert kommunizieren
  • Wohin mit der Wut, wenn es brodelt?
  • So sprechen Sie unangenehme Dinge und heikle Themen richtig an

Erfolgreiche Teamarbeit
  • Schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für den Erfolg Ihres Teams
  • Führen und Steuern von Teams: Knackpunkte, die gut zu wissen sind
  • Team-Dynamiken erkennen und Potenziale im Team gezielt nutzen

Umgang mit schwierigen "Typen"

  • "Wollen" aber nicht "Können" - Gründe für eingefahrene Verhaltensmuster
  • Hart aber fair: Konsequent "Nein" sagen, ohne dabei zu verletzen
  • Wie Sie nachhaltige Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeiter*innen bewirken
  • Wirkungsvolle Tools, um das Verhalten in die gewünschte Richtung zu lenken

Konflikte souverän lösen

  • Heikle Situationen entschärfen und konstruktiv agieren - so gelingt es
  • Menschen ticken unterschiedlich - deshalb: Typenorientiert kommunizieren
  • Wohin mit der Wut, wenn es brodelt?
  • So sprechen Sie unangenehme Dinge und heikle Themen richtig an

Erfolgreiche Teamarbeit

  • Schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für den Erfolg Ihres Teams
  • Führen und Steuern von Teams: Knackpunkte, die gut zu wissen sind
  • Team-Dynamiken erkennen und Potenziale im Team gezielt nutzen

Downloads

Prospekt

Alle Details und Inhalte auf einen Blick.

Inhouse-Portfolio-Metakompetenzen

Weitere Informationen


Ihr Zeitplan an beiden Tagen

  • 09:00 - 12:30 Uhr Seminarzeit inkl. Kurzpausen
  • 12:30 - 13:30 Uhr Mittagspause
  • 13:30 - 17:00 Uhr Seminarzeit inkl. Kurzpausen


LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!)


Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".


Dokumentation, Arbeitsunterlagen und Zertifikat

Die Dokumentation zur Veranstaltung und eventuelle zusätzliche Arbeitsunterlagen zum Herunterladen und/oder Ausdrucken stehen im Learning Space spätestens einen Tag vor Beginn der Weiterbildung für Sie bereit. Bei einigen Seminaren folgen darüber hinaus Unterlagen im Nachgang (Workshop-Ergebnisse, etc.). Diese finden Sie nach Ihrer Teilnahme ebenfalls in unserem Learning Space zusammen mit Ihrem Zertifikat.


Benötigte Technik

  • Wir empfehlen den Browser Microsoft Edge in der aktuellen Version. Für Windows User ist auch Google Chrome möglich.
  • Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung.
  • Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.


Technik-Support

Sollte es bei der Einwahl zu Ihrer Online-Weiterbildung Schwierigkeiten geben, steht Ihnen unser Technik-Support unter der Telefonnummer 06221 500-535 zur Verfügung.


PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.


Inhouse-Schulungen - Präsenz und Online

Viele Unternehmen profitieren von unseren erstklassigen Inhouse-Schulungen - jeweils in Zeitdauer und Schwerpunktsetzung auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und beraten Sie persönlich.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Praxisnutzen

Gesamteindruck

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

Angebot anfordern

Kundenstimmen

Was zufriedene Teilnehmer sagen

""

Daniel Müller Ferrum Edelstahlhärterei GmbH

""

Frank Prieske HOCHTIEF Infrastructure GmbH

"Das Thema wurde anschaulich und mit viel Herzblut an die Teilnehmer weitergebracht. Jede Minute war spannend und hat Spaß gemacht."

Doris Gärtner K+S KALI GmbH

""

Dr. Jens Wortmann Reitstötter Kinzebach & Partner Patentanwälte

"Die Schulung war von der ersten bis zur letzten Minute sehr spannend und lehrreich."

Stefania Kincler, Referentin Qualitätswandel Pharma Consulting

"Sehr gute praktische Anleitung, Denkanstoße und bildhafte Beispiele an Muster-Denken"

Natalia Kireychenkova, GwG Beauftragte Bayerngas GmbH

"Sehr gute Veranstaltung. Jedem zu empfehlen. Ich habe einige Aha-Momente mitgenommen, die mir im beruflichen und im privaten Umfeld sehr helfen werden."

Isabella Friedel Simtra BioPharma Solutions

"Sehr lohnenswert. Ich kann nun mich und meine Mitarbeiter besser einschätzen und verstehe besser, warum wer was tut/sagt."

Dr. Christina Preston Weleda AG

"Sehr gute Übungen."

Christoph Bock Horsch Maschinen GmbH

"Sehr guter und versierter Referent mit großem Erfahrungswert. Persönlich wie beruflich sehr wertvoll."

Kristin Linke vioma Office GmbH

"Sehr informativ. Inhalte waren sehr verständlich und die Menge passte gut in die Zeit."

Tobias Bernhardt WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG

"Hilfreich, Interessent, lehrreich, nicht langweilig."

"Lohnenswert!"

Doris Behrens, Administration & Workplace Zweckverband KDO

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Patrik Haffner

Patrik Haffner
Konferenzmanager Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-871
p.haffner@forum-institut.de