Praktische Psychologie im Arbeitsalltag
Zusammenarbeit stärken durch psychologisches Know-how
- Verhalten verstehen - Menschenkenntnis nutzen
- Stressmuster durchbrechen - handlungsfähig bleiben
- Expertenduo: zwei Perspektiven, typische Fälle
- Interaktive Reflexions- und Transferübung
Online-Seminar
Ab
1.690,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.690,-€ zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die "live" Teilnahme, die digitale Dokumentation, Ihr Teilnahmezertifikat zum Download sowie den Zugang zum Learning Space.
Buchungsdetails
Online-Seminar
Ab
1.690,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.690,-€ zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet die "live" Teilnahme, die digitale Dokumentation, Ihr Teilnahmezertifikat zum Download sowie den Zugang zum Learning Space.
Praktische Psychologie im Arbeitsalltag - konkret, praxisnah und sofort anwendbar. Martin Mösch und Inga Bräu vermitteln fundierte Methoden, um Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte souverän zu klären und unter Druck handlungsfähig zu bleiben. Das erfahrene Expertenduo sorgt für direkten Transfer in Ihren Arbeitsalltag.
Ihre Referierenden
Das erwartet Sie
- Verhalten und Motive verstehen - Menschenkenntnis gezielt im Arbeitsalltag nutzen
- Persönlichkeitsstile im Team - Zusammenarbeit verbessern, auch mit anspruchsvollen Charakteren
- Klar und souverän kommunizieren - überzeugend argumentieren, Missverständnisse vermeiden
- Selbstführung - handlungsfähig bleiben unter Druck
- Gelassenheit als Kompetenz in dynamischen Zeiten - Stressmuster kennen und Resilienz stärken
- Mit Spannungen und Konflikten umgehen - frühzeitig entschärfen, konstruktiv klären und Lösungen finden
Wer sollte teilnehmen
Ein praxisorientiertes Online-Seminar für:
#Vorstands-, Management-, Bereichsleitungs-, Team- und Projektassistent*innen
- Sachbearbeitende und Mitarbeitende mit koordinierenden Rollen in Fach- und Serviceabteilungen
die Zusammenarbeit, Kommunikation und Menschenkenntnis stärken möchten.
Ziel der Veranstaltung
Assistent*innen und Mitarbeiter*innen mit koordinierenden Rollen in Fach- und Serviceabteilungen agieren in komplexen Strukturen mit hohen Erwartungen und vielfältigen zwischenmenschlichen Anforderungen.
In diesem Seminar vermitteln Ihnen zwei Expert*innen praxisorientierte psychologische Kompetenzen für den modernen Office-Alltag. Martin Mösch und Inga Bräu verbinden psychologische Expertise mit unternehmerischem Verständnis.
Sie erkennen Menschen und Motive besser, kommunizieren klarer, handeln lösungsorientiert und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. So stärken Sie Ihre Wirkung und gewinnen eine souveräne innere Haltung - auch in herausfordernden Situationen.
Ihr Nutzen
Dieses Seminar stärkt:
- Zusammenarbeit und Teamdynamik
- Selbstkenntnis und Menschenkenntnis
- Kommunikation und Wirkung
- Gelassenheit und Handlungsfähigkeit
Zwei Tage - zwei Perspektiven, damit Sie:
Persönlichkeitsstile, Motive und Verhalten verstehen
- Klar kommunizieren, auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Ihre Stressmuster erkennen und Ihre Emotionen bei Ärger und Druck steuern
- in Zeiten hoher Veränderungsdynamik resilient und kraftvoll bleiben
- Spannungen frühzeitig deeskalieren und Konflikte konstruktiv lösen
- Ihre Wirkung reflektieren und stärken
Programm
09:00 - 17:00 Uhr
Tag 1
- Was Verhalten im Arbeitskontext steuert: Motive, Bedürfnisse, Erwartungen
- Wahrnehmung, Interpretation und Wirkung - unterschiedliches Erleben verstehen
- Rolle, Haltung und Selbstverständnis in der Assistenz- und Koordinationsfunktion
- Unterschiedliche Persönlichkeitsstile erkennen und einordnen
- Stärken, Unterschiede und typische Reibungspunkte im Team
- Konstruktiver Umgang mit anspruchsvollen Charakteren
- Zusammenarbeit in Matrix- und Schnittstellenstrukturen gestalten
- Psychologische Wirkmechanismen von Sprache und Auftreten
- Klar, wertschätzend und situationsangemessen kommunizieren
- Missverständnisse erkennen und frühzeitig vermeiden
1. Seminartag mit Martin Mösch: Psychologische Basis für Zusammenarbeit und Kommunikation
Menschen verstehen: Arbeits- und Persönlichkeitspsychologie
Menschen verstehen: Arbeits- und Persönlichkeitspsychologie
- Was Verhalten im Arbeitskontext steuert: Motive, Bedürfnisse, Erwartungen
- Wahrnehmung, Interpretation und Wirkung - unterschiedliches Erleben verstehen
- Rolle, Haltung und Selbstverständnis in der Assistenz- und Koordinationsfunktion
Persönlichkeitsstile und Zusammenarbeit
Persönlichkeitsstile und Zusammenarbeit
- Unterschiedliche Persönlichkeitsstile erkennen und einordnen
- Stärken, Unterschiede und typische Reibungspunkte im Team
- Konstruktiver Umgang mit anspruchsvollen Charakteren
- Zusammenarbeit in Matrix- und Schnittstellenstrukturen gestalten
Klare Kommunikation im Arbeitsalltag
Klare Kommunikation im Arbeitsalltag
- Psychologische Wirkmechanismen von Sprache und Auftreten
- Klar, wertschätzend und situationsangemessen kommunizieren
- Missverständnisse erkennen und frühzeitig vermeiden
Tag 2
- Eigene Stress- und Reaktionsmuster erkennen
- Emotionen regulieren - auch unter Druck und in Konfliktsituationen
- Innere Haltung, Selbstführung und psychologische Stabilität
- Gelassenheit als Kompetenz im anspruchsvollen Arbeitsalltag
- Gesprächsführung in schwierigen Situationen
- Deeskalation, Klarheit und lösungsorientierte Kommunikation
- Konstruktiver Umgang mit Kritik; Grenzen setzen ohne Eskalation
- Konfliktdynamiken verstehen und professionell steuern
- Typische Praxisfälle aus Assistenz- und Koordinationsrollen
- Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen gewinnen
- Persönliche Erkenntnisse bündeln und nächste Schritte definieren
2. Seminartag mit Inga Bräu: Mit Psychologie souverän handeln und Wirkung entfalten
Emotionale Selbststeuerung und professionelle Gelassenheit
Emotionale Selbststeuerung und professionelle Gelassenheit
- Eigene Stress- und Reaktionsmuster erkennen
- Emotionen regulieren - auch unter Druck und in Konfliktsituationen
- Innere Haltung, Selbstführung und psychologische Stabilität
- Gelassenheit als Kompetenz im anspruchsvollen Arbeitsalltag
Psychologie in anspruchsvollen Gesprächen und Konflikten
Psychologie in anspruchsvollen Gesprächen und Konflikten
- Gesprächsführung in schwierigen Situationen
- Deeskalation, Klarheit und lösungsorientierte Kommunikation
- Konstruktiver Umgang mit Kritik; Grenzen setzen ohne Eskalation
- Konfliktdynamiken verstehen und professionell steuern
Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
Transfer in den eigenen Arbeitsalltag
- Typische Praxisfälle aus Assistenz- und Koordinationsrollen
- Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen gewinnen
- Persönliche Erkenntnisse bündeln und nächste Schritte definieren
Downloads
Prospekt
Alle Details und Inhalte auf einen Blick.
Weitere Informationen
Methodik
- Fachliche Impulse aus Psychologie und Arbeitswelt
- Praxisnahe Modelle und verständliche Denkrahmen
- Interaktive Reflexions- und Transferübungen
- Austausch anhand typischer Alltagssituationen der Teilnehmenden
Ihr Zeitplan für beide Tage
- 09:00 - 12:30 Uhr Seminarzeit inkl. Kurzpausen
- 12:30 - 13:30 Uhr Mittagspause
- 13:30 - 17:00 Uhr Seminarzeit inkl. Kurzpausen
LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es
Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!)
Zugangsdaten und Einwahl
Sie loggen sich unter members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".
Dokumentation, Arbeitsunterlagen und Zertifikat
Die Dokumentation zur Veranstaltung und eventuelle zusätzliche Arbeitsunterlagen zum Herunterladen und/oder Ausdrucken stehen im Learning Space spätestens einen Tag vor Beginn der Weiterbildung für Sie bereit. Bei einigen Seminaren folgen darüber hinaus Unterlagen im Nachgang (Workshop-Ergebnisse, etc.). Diese finden Sie nach Ihrer Teilnahme ebenfalls in unserem Learning Space zusammen mit Ihrem Zertifikat.
Benötigte Technik
- Wir empfehlen den Browser Microsoft Edge in der aktuellen Version. Für Windows User ist auch Google Chrome möglich.
- Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung.
- Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.
Technik-Support
Sollte es bei der Einwahl zu Ihrer Online-Weiterbildung Schwierigkeiten geben, steht Ihnen unser Technik-Support unter der Telefonnummer 06221 500-535 zur Verfügung.
PreMeeting & Technik-Test
Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.
Inhouse-Schulungen - Präsenz und Online
Viele Unternehmen profitieren von unseren erstklassigen Inhouse-Schulungen - jeweils in Zeitdauer und Schwerpunktsetzung auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot und beraten Sie persönlich.
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Weiterführend
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Karina Riechers
Konferenzmanager Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-725
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